U stolu se nejlépe ukáže, kdo je opravdový gentleman a dáma. Podle mých zkušeností umí správně stolovat tak 1 člověk z 15.

Většina neumí ani správně držet příbor, u stolu sedí jako hadroví panáci, sklenice na víno drží za tělo a nechávají na nich otisky své ruky, pečivo ukusují a co teprve jejich způsob konzumace příborem? Elegance a lehkost se v takovém případě úplně vytrácí, čímž dobrý dojem rozhodně neučiníme. 

Je proto důležité umět si poradit s veškerými výzvami, které na nás u stolu čekají a nepřemýšlet nad nimi, abychom se s našimi protějšky dokázali bavit s lehkostí, uvolněností a nemuseli nervózně přemýšlet nad tím, zda držím příbor správně a jak se vůbec jí krevety, na které nás klient pozval… 

Respekt, slušné a taktní chování nikdy přežitek nebyl a ani nikdy nebude. Profesionální a příjemné jednání je to, co rozhodne, že si klient z moře nabídek vybere zrovna nás. Je to jeden z účinných způsobů, jak se odlišit od konkurence.

Etiketa není o formálních pravidlech, ale o budování důvěry, profesionality a kvalitních vztahů. Právě způsob vystupování a komunikace často rozhoduje o tom, jak nás vnímají klienti, kolegové i obchodní partneři.

Kultivované jednání pomáhá odlišit se od konkurence, posiluje důvěryhodnost firmy a přispívá ke zdravějším vztahům na pracovišti. V dlouhodobém horizontu tak podporuje nejen lepší spolupráci, ale i celkový obraz společnosti navenek.

Školení připravuji tak, aby bylo srozumitelné, uvolněné a přirozeně zábavné. Etiketu nepředávám jako soubor striktních pravidel, ale jako praktický nástroj pro každodenní situace.

Právě díky lehkému humoru a příkladům z praxe dokážu zaujmout i ty, kteří k etiketě běžně nemají blízko nebo ji vnímají jako zbytečnost. Když se účastníci cítí dobře a mají pocit, že se jich téma skutečně týká, jsou otevřenější novým informacím a hlavně je dokážou lépe přenést do svého pracovního i osobního života.

Zamyslete nad tím, o jaké částky může vaše společnost přicházet v důsledku neúspěšných schůzek, nedorozumění v komunikaci nebo nevhodného vystupování zaměstnanců.

Často nejde o jeden konkrétní okamžik, ale o dlouhodobý efekt, ztracené obchodní příležitosti, oslabenou důvěru klientů nebo reputaci firmy, která se buduje roky a ztrácí během chvíle. Školení etikety není jednorázový náklad, ale investice do lidí, kteří firmu reprezentují každý den, navenek i uvnitř týmu.